Đội ngũ Tình nguyện viên của chúng tôi

Để đảm bảo hoạt động hiệu quả và bền vững, Quỹ Nâng Bước Tương Lai đã xây dựng hệ thống Tình nguyện viên chia thành ba nhóm chính, mỗi nhóm có vai trò và nhiệm vụ cụ thể:

Tình nguyện viên giáo viên

Vai trò:

  • Đồng hành học tập: Hỗ trợ trực tiếp các em học sinh trong việc học tập, giúp cải thiện điểm yếu và phát huy thế mạnh.
  • Tư vấn định hướng: Hướng dẫn và định hướng tương lai cho học sinh dựa trên kinh nghiệm giảng dạy và hiểu biết về tâm lý trẻ em.
  • Truyền cảm hứng: Tạo động lực học tập và giúp các em hình thành tư duy tích cực, vượt qua khó khăn.

Trách nhiệm:

  • Theo dõi kết quả học tập của học sinh, gửi báo cáo định kỳ về Quỹ.
  • Tham gia tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng hoặc ôn tập cho học sinh khi cần thiết.
  • Tư vấn trực tiếp cho gia đình học sinh để tạo môi trường học tập tốt nhất.

Hỗ trợ từ Quỹ:

  • Đào tạo kỹ năng hỗ trợ tâm lý và quản lý học sinh hiệu quả.
  • Hỗ trợ tài chính nếu giáo viên tham gia các dự án kinh tế địa phương.


Tình nguyện viên tại địa phương

Vai trò:

  • Cầu nối với cộng đồng: Kết nối giữa Quỹ, học sinh và các gia đình địa phương.
  • Hỗ trợ tổ chức: Tham gia điều phối các hoạt động như trao học bổng, giao lưu với Mạnh Thường Quân, và các sự kiện của Quỹ.
  • Giám sát và hỗ trợ: Theo dõi tiến độ học tập và tình hình thực tế của học sinh tại địa phương, đảm bảo việc hỗ trợ được triển khai đúng mục tiêu.

Trách nhiệm:

  • Xác minh thông tin học sinh và gia đình để đảm bảo tính chính xác trong quá trình hỗ trợ.
  • Báo cáo định kỳ về tình hình học sinh và đề xuất giải pháp hỗ trợ khi cần.
  • Tích cực tham gia các dự án kinh tế nhỏ để gia tăng thu nhập và đóng góp cho cộng đồng.

Hỗ trợ từ Quỹ:

  • Cung cấp cơ hội tham gia các dự án kinh tế như trồng trọt, thủ công mỹ nghệ, dịch vụ cộng đồng.
  • Hỗ trợ đào tạo kỹ năng quản lý sự kiện, kết nối cộng đồng và phát triển kinh tế.


Nhân viên vận hành

Vai trò:

  • Quản lý điều phối: Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của Quỹ tại các địa phương, từ việc triển khai chương trình đến giám sát kết quả.
  • Hỗ trợ hậu cần: Đảm bảo các sự kiện, chương trình của Quỹ được tổ chức suôn sẻ, hiệu quả.
  • Tạo mối liên kết: Kết nối giữa Tình nguyện viên giáo viên, Tình nguyện viên địa phương, và Mạnh Thường Quân.

Trách nhiệm:

  • Lập kế hoạch và giám sát việc thực hiện các chương trình hỗ trợ.
  • Quản lý tài chính và báo cáo ngân sách của từng hoạt động.
  • Phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo chương trình được triển khai đúng tiến độ và mục tiêu.

Hỗ trợ từ Quỹ:

  • Hỗ trợ đào tạo kỹ năng quản lý dự án, giám sát và lập báo cáo chi tiết.
  • Được hưởng lương và phúc lợi theo quy định của Quỹ để đảm bảo hiệu quả công việc lâu dài.


Mục tiêu phát triển đội ngũ Tình nguyện viên:

  • Tăng số lượng Tình nguyện viên lên 300 người trong 5 năm tới, bao gồm:
    • 100 Tình nguyện viên giáo viên tại các địa phương.
    • 150 Tình nguyện viên địa phương tập trung tại các tỉnh miền núi, vùng sâu, vùng xa.
    • 50 Nhân viên vận hành chuyên trách tại các khu vực trọng điểm.
  • Tích hợp vai trò của Tình nguyện viên trong các dự án kinh tế, đảm bảo sự hỗ trợ bền vững cho Quỹ và cộng đồng.